Sur cette page vous trouverez le réglement intérieur, le livret d'accueil stagiaire

               REGLEMENT  INTERIEUR                                                                                                                 

Organisme de formation : 

• Article 1 – Objet

Le présent règlement intérieur a pour objet de définir les règles générales et permanentes applicables aux stagiaires de l’organisme de formation, conformément aux articles L.6352-3 et suivants du Code du travail.

• Article 2 – Champ d’application

Le présent règlement s’applique à l’ensemble des stagiaires inscrits à une action de formation organisée par Sentia Formations, et ce, pour toute la durée de la formation en présentiel au sein de la structure cliente.

• Article 3 – Règles générales d’hygiène et de sécurité

Chaque stagiaire doit veiller à sa sécurité personnelle et à celle des autres en respectant les consignes générales et particulières de sécurité applicables dans les locaux affectés pour la formation.
Il est strictement interdit d’introduire ou de consommer de l’alcool ou des substances illicites durant la formation, de fumer ou de vapoter dans la salle de formation.

Toute personne se présentant à une formation sous l’emprise de substances illicites pourra se voir refuser l’accès à la formation.

• Article 4 – Discipline générale

Il est formellement interdit aux stagiaires :

• D’avoir un comportement perturbant le bon déroulement de la formation,
• De tenir des propos injurieux, discriminatoires ou contraires au respect d’autrui,
• De détériorer les locaux, équipements ou supports pédagogiques mis à disposition.

Les téléphones doivent être éteints ou utilisés uniquement à des fins pédagogiques.

• Article 5 – Assiduité et ponctualité

Les stagiaires s’engagent à respecter les horaires de formation et à suivre l’intégralité du parcours prévu. Toute absence ou retard doit être justifié dans les plus brefs délais. L’émargement est obligatoire pour chaque demi-journée de formation.

• Article 6 – Accès aux locaux et au matériel

L’accès à la salle de formation est réservé aux stagiaires inscrits. Le matériel pédagogique mis à disposition doit être utilisé conformément à son usage et restitué en bon état. 

Article 7- Accessibilité pour tous 

• Sentia Formations donne accès aux formations à toutes personnes en situation de handicap afin de veiller à son droit à la formation, favoriser son inclusion et son accessibilité. 
• Article 8 – Propriété intellectuelle

Les supports pédagogiques remis ou mis à disposition sont protégés par le droit d’auteur.
Toute reproduction, diffusion ou utilisation à des fins autres que strictement personnelles est interdite sans accord et autorisation écrite de Sentia Formations.

• Article 9 – Sanctions disciplinaires

Tout manquement au présent règlement pourra faire l’objet d’une sanction disciplinaire pouvant aller jusqu’à l’exclusion définitive de la formation, sans remboursement des sommes engagées.

• Article 10- Procédure de réclamation

Les différentes parties prenantes à l’action de formation : Clients, stagiaires ou formateurs ont la possibilité de faire une réclamation pour tout incident ou dysfonctionnement constaté lors de la réalisation de la prestation. Dans le cadre de la procédure de gestion des événements indésirables de l’organisme de formation, les parties prenantes peuvent formuler leur réclamation : sur le site à la page « contact » dans l’encart prévu à cet effet ou en écrivant à sentiaformations@gmail.com

Toute réclamation sera consignée, étudiée et une réponse apportée dans les meilleurs délais.

• Article  11 – Entrée en vigueur

Le présent règlement intérieur est remis à chaque stagiaire avant l’entrée en formation. Il est applicable dès le premier jour de formation.

 

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LIVRET D'ACCUEIL

"Le mot d'accueil"

Vous allez suivre une formation avec Sentia Formations et nous en sommes ravis. Cette prestation a lieu sur votre site, au sein de votre établissement. Ce livret d’accueil a été conçu pour vous fournir l’ensemble des informations nécessaires au bon déroulement de votre formation.

Nous vous invitons à prendre connaissance de notre règlement intérieur. Concernant les règles de sécurité c’est le règlement intérieur de votre entreprise qui s’applique.  Vous trouverez également les dans le livret les coordonnées du référent handicap ainsi que toutes les modalités relatives l’exécution de la formation.

Sentia Formations forment les professionnels qui accueillent des publics fragiles et vulnérables et les professionnels en situation de handicap. Nous réalisons également des analyses de pratiques professionnelles.

Chaque formation est unique car elle a été pensé pour répondre aux besoins et aux attentes de votre entreprise.

Nous vous remercions pour votre confiance et vous souhaitons une excellente formation.

 

 

• Présentation de l’organisme

Sentia est un organisme de formations spécialisé dans la formation des professionnels issus des secteurs du social de l’éducatif et du Medico social. Les contenus s’axent sur l’apport développemental, psychologique, neuroscientifique, éducatif, sociologique. Dans le cadre de la formation continue dans l’objectif de consolider et d’enrichir les compétences de chacun dans la pratique auprès des publics accueillis.

• Informations pratiques :

Sentia Formations intervient sur votre site. Les formations se font en présentiel. Les dates, horaires se précisent avec votre employeur, lors de la mise en place de l’analyse des besoins et sont formalisés dans la convention professionnelle.

A chaque entrée en formation, vous serez accueilli et attendu par un formateur dédié. Avant l’entrée en formation, vous recevez une convocation individuelle dans laquelle le contact de la personne ressource est mentionné.

• Dispositif d’accessibilité :

Avant la formation, nous faisons une analyse des besoins pour chaque apprenant. Si votre retour mentionne un handicap, une incapacité, alors nous prenons contact avec vous. Sandra Viale est le référent handicap. Par le biais de l’Agefiph nous avons accès à de nombreuses ressources et outils sur lesquels nous nous appuyons afin de répondre au mieux à vos besoins spécifiques.

 

Référent handicap : Sandra Viale

06 30 09 52 44

sentiaformations@gmail.com

Nous souhaitons vous permettre l’apprentissages dans les meilleures conditions possibles.

 

• Moyens pédagogiques :

Méthode pédagogique Sentia Formations propose des méthodes susceptibles de retenir votre attention et de favoriser votre apprentissage. Nos supports sont variés :

- Avant de débuter la formation, un test de positionnement vous est remis et permet de vérifier vos connaissances afin que le formateur s’adapte au mieux à vos attentes et besoins.

- Un livret pédagogique vous est remis en début de formation afin de suivre les apports théoriques mentionnés par le formateur et vous laisser une trace écrite fidèle au contenu apporté.

- Nous pouvons être amenés à mettre en place des exercices, des supports vidéos, des mises en scènes, des analyses de pratiques…En fonction de la thématique de la formation et des besoins identifiés.

-Nous procédons à des évaluations intermédiaires afin de vérifier votre progression.

Présence et assiduité :

A chaque demi-journée, une feuille d’émargement vous invite à mentionner votre présence.

A la fin de la formation, une attestation d’assiduité vous est remise précisant votre identité, le nombre d’heures de formations ainsi que les objectifs atteints.

Un questionnaire final permettra de voir votre évolution. A l’issue, vous recevrez sur votre boîte email la correction.

• Engagement qualité :

Sentia Formations a l’unique volonté de satisfaire totalement les exigences, les besoins et les attentes de ses clients. Nous mettons un point d’honneur à l’écoute afin de récolter la demande et de répondre au mieux à ses exigences. Ainsi, chaque intervention est unique et sur mesure, adaptée à la réalité du terrain et des expériences de chacun. Pour ce faire : cela nécessite une définition, une mise en place, une évaluation et l’adaptation continue d’une démarche qualité. L’objectif premier de notre démarche repose sur le principe de l’amélioration continue de tous nos process. Ainsi, les différentes parties prenantes à l’action de formation : le client, les stagiaires, les formateurs ont la possibilité à tout moment de faire une réclamation ou de faire remonter tout incident ou dysfonctionnement constaté lors de la réalisation de la prestation.

La réclamation peut être faite sur le formulaire de contact en ligne sur le site, selon les modalités prévues à cet effet ou par courriel à l’adresse : sentiaformations@gmail.com

La réclamation sera enregistrée dans un formulaire de déclaration d’un évènement indésirable, chaque réclamation sera étudiée et une réponse sera apportée au déclarant dans les meilleurs délais.

• Fonctionnement interne : Consulter le règlement intérieur

 

Version 1 - Mise à jour le 20 /05/2026